Unsere Entwicklungsangebote

Eine fortwährende Personalentwicklung ist ein Teilbereich unseres zukunftsorientierten Personalmanagements. Die Förderung unserer Mitarbeiter ist ein besonders wichtiges Anliegen. Im Einklang mit unseren Unternehmenszielen unterstützen wir unsere Mitarbeiter in jeder Lebensphase ihres Entwicklungsprozesses bei uns. In einem sich schnell verändernden und herausfordernden Umfeld versuchen wir, die Wünsche flexibel und punktuell mit unseren Ansprüchen abzustimmen, um Entwicklung und Fortschritt gemeinsam zu ermöglichen. Wir setzen auf

Regelmäßige, intensive und fachmännische Weiterentwicklung
Fachmännische und kompetente Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kollegiales Miteinander
Vereinbarkeiten von Beruf und Familie
Innovatives Denken und Handeln
Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter
Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Vergünstigungen bei Sport und Fitness, Wellnessangebote)
auf Eigenverantwortlichkeit und
darauf, dass man sich beständig verändern möchte.

Interne und externe Weiterbildungen

In regelmäßigen Abständen werden unsere Pflegekräfte zu Neuerungen und weiterführenden Pflegestandards durch unsere eigenen Mentoren oder Referenten unserer Kooperationspartner anderer Bildungseinrichtungen geschult. Zu den fachspezifischen Weiterbildungsangeboten kannst Du selbstverständlich Deine persönliche Fahrbahn in der Brambor-Flotte mitbestimmen und beispielsweise eine Fortbildung zum Praxisanleiter, Qualitätsmanager oder anderen Qualifizierungsmöglickeiten in Abstimmung mit uns absolvieren.

E-Learning

E-Learning mit dem Online-Partner Smataware , ist das Lernen mit digitalen Lernmaterialien und dient beim Pflegedienst Brambor als eigenständiger Lernweg. Unsere Bramborianer entscheiden eigenverantwortlich, wann und ggf. wo sie sich in das Lernportal einloggen und online lernen. Mitarbeiter all unserer Standorte haben die Möglichkeit, aus den für sie fachspezifischen Modulen der Lernplattform auszuwählen und weiterzubilden. Durch diese Art der Weiterbildung bleiben wir mit neuen und innovativen Methoden in stetiger Entwicklung und bieten unseren Bramborianern einen komfortablen Bildungsweg innerhalb ihrer Karriere-Laufbahn bei uns. Ebenso profitieren sie von kurzen Wegen, da keine Anfahrt zu den jeweiligen Seminarorten erforderlich ist.

Fachwissen aus digitalen Zeitschriften

Immer informiert, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Auswahl an verschiedenen Fachzeitschriften rund um die Altenpflege und darüber hinaus. Somit bist Du stets auf dem neusten Stand!

Brambor-Wiki

Unser Brambor-Wiki ist ein digitales Nachschlagewerk, auf das unsere Mitarbeiter von überall Zugriff haben. Das nützliche Lexikon bietet einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Abläufes des Pflegealltages unseres Pflegedienstes und gibt Die in der Pflege, Betreuung und verwaltungstechnischen Dokumentationen mit vielen wertvollen Tipps und Tricks, sowie “Anleitungen” einen hohen Mehrwertfaktor, Lerneffekt und ultimaties Wissen!

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Dann schau doch mal auf unserem Stellenmarkt vorbei – vielleicht ist ja die passende Stelle für dich dabei.

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